①「定期大会って何だろう？」
②「Webで行う定期大会のメリットは？」
以下のボタンより、ブログ記事にアクセスできます！

①10月06日（月）ー 報告、提案等の掲載（投票開始）
②10月31日（金）ー 12:00  投票終了

なお、「電子投票」の操作手順は、上記「定期大会（総会）の基本情報」②のブログ記事に動画を掲載しています。ご不明な点がありましたら、事務局（吉澤）までご連絡ください。

事務局  [email protected]

活動報告

○毎月配信の情報を再掲（添付資料「配信情報」）
○各職場・個人の要望に応じた支援を実施

会計報告（主な内容）
○1人1万円分の防災カタログギフト費用（約1,400万円）と両立支援ガイドブック費用（約300万円）の他は、概ね予算編成のとおり（添付資料「会計報告」）
（注）一時金組合費の非徴収分（半年分で収入約▲350万円）についても、他の予算を削減して対応済

活動方針（主な内容）
○これまで行ってきた取り組みを継続していきます。
○近年ニーズが高まっているSNS・メール等での匿名相談に対して、より迅速かつ丁寧に対応していけるよう努めます。
○詳細は添付資料「提案概要」を参照

予算編成（主な内容）
○以下の取り組み（収入減・支出増）を踏まえ、例年と同率の予算を編成します（全体的な予算規模は縮小）。
・月例組合費の定額化（一律 月2,500円）
・防災ギフトの定例化（1人5,000円分）
・闘争積立金の有効活用（期間を定め取崩す）
○その他、昨年実施の防災ギフトでアンケートにお答えいただいた方々の感想等を掲載します（添付資料「アンケート結果」）。お忙しい中、ご協力いただきありがとうございました。

その他の事項
○組合事務局の体制はこれまでどおりのほか、健康保険組合の互選議員及び理事についても、引き続き専従役員が務めます。

○質問や意見をお送りいただけるフォーム（左下のボタン）を設置しています（匿名でOK）。 なお、返答をお求めの場合は、「返信先メールアドレス」の入力をお願いします。
（注）業務等の都合により、代議員の方が期限までに電子投票を行えない場合等についても、フォームを通じて事務局へご連絡いただければOKです。

○上記のフォームや事務局へメールをお送りいただく方法のほか、TKUの「LINE公式アカウント」に友だち登録していただければ、様々な情報を得られるほか、トーク機能を使って、いつでも事務局へ連絡をとることが可能です。まだ友だち登録されていない方は、この機会にぜひ登録をお願いします（「サービスなど」のページよりご登録いただけます）。
（注）トーク機能の説明は、こちらにアクセス

○10/6（月）にタブレットの「Gmail アプリ」へお送りする「e投票 URL」にアクセスのうえ、10/31（金）までに電子投票をお願いします。
（注）「Gmailの受信確認から投票まで」の手順について、添付資料「投票手順」も参考にしていただけます。

①「定期大会ってそもそも何？」
②「web上で行う定期大会には、どんなメリットがあるの？」
下記のボタンより、ブログ記事（解説）へアクセスできます！

①10月07日（月）ー 報告、方針、予決算等を掲載（電子投票開始）
②10月31日（木）ー 投票終了（閉会）

なお、「電子投票」の操作手順等は、2024年9月頃に開催する「職場大議員 顔合わせZoom説明会」でお伝えする予定です。その他、操作方法等が分からない場合は、個別に対応させていただきますので、事務局（吉澤・内田）へメール等でご連絡ください。

活動報告

○毎月の情報発信まとめ（添付資料）のとおり
○必要の都度、職場代議員とZoom会議を開催
○職場からのリクエストなどに応じて、
・個別訪問し、マネーリテラシー等に関する情報を交換（※）
・ろうきんによる「iDeCo・NISA説明会」を個別に実施
○公式LINEやメール等で24時間365日「いつでも相談」を受付
（注）福利厚生、人事制度、休職、退職、職場の人間関係等を中心に、年間100件以上のご連絡をいただきました。

※職場訪問した際、直接ご意見いただいた内容については、以下のURLをクリックしていただくと、資料をご覧いただけます。

→ https://x.gd/yQL3s

会計報告
○予備費の未使用分、組合費収入の増加、有価証券配当収入の増加等により、昨年と比較して総資産額は増加しました。

活動方針案
○組合員個々のニーズに応じた支援を行います。
○ICTツールの日常利用を前提とした活動を行います。
○他企業・組織の好事例を積極的に取り入れます。
○休職又は退職を希望される方のご相談に応じます。
○昨年度の重点事項は、継続して取組みます。
（公式LINEやブログ等で随時情報を発信します）

予算編成案
○以下の要素を除き、例年と同様の予算編成です。
・一時金からの組合費徴収の廃止（年末一時金より）
・防災カタログギフトの配布（大会決議後速やかに）
・妊娠～育児期及び介護期に関するガイドブックを配布等

運営体制案
○特に変更はありません。

定期大会その他に関して、事務局へ寄せられた質問に対する回答については、以下のURLへアクセスしご覧いただけます。

●質疑応答①（2024年10/1～16）
資料 → https://x.gd/GcJhv

●質疑応答②（2024年10/17～23）
資料 → https://x.gd/28ON5

○質問や意見をお送りいただけるフォーム（左下のボタン）を設置しましたので、ご活用いただければと思います（匿名可）。 なお、返答が必要な場合は、必ず「返信先」の入力をお願いします。
（注）返信先の入力が無い場合、返答することができませんので、予めご了承ください。

○TKUの「LINE公式アカウント」に友だち登録していただければ、トーク機能を使って、大会等の機会に限らず、直接事務局へ連絡できます。まだ友だち登録されていない方は、この機会にぜひ登録をお願いします！（事後にブロックしていただくことも可能です）
★公式LINEのトーク機能に関する説明動画はこちらをクリック

○10/7（月）に職場タブレット上の「Gmailアプリ」へお送りする「e投票URL」よりアクセスのうえ、10/31までに電子投票をお願いします。
（注）「Gmailの受信確認から投票まで」の手順について、ご不明な点がありましたら、以下の「【参考】投票手順」をご覧いただければと思います。

①「定期大会ってそもそも何？」
②「web上で行う定期大会には、どんなメリットがあるの？」
下記のボタンより、ブログ記事（解説）へアクセスできます！

以下のスケジュールに沿って進めていきます。
※①・②資料は、各初日の13時以降に掲載する予定です。

①10月09日（月）～ 2022活動・会計報告等
②10月16日（月）～ 2023方針・予算等（投票の対象）
③10月23日（月）～ 質疑応答・電子投票期間
④10月30日（月）     13時開票・採決（閉会）

なお、上記③で行う「電子投票」の操作手順等は、2023年9月4日（月）・13日（水）・26日（火）に開催する「新職場大議員との顔合わせZoom説明会」にてお伝えする予定です。その他、当該Zoom説明会に参加できず、操作方法等が分からない場合は、個別に対応させていただきますので、遠慮なく執行部（吉澤・内田）へメール等でご連絡ください。
（注）今年度の代議員（改選）並びに上記Zoom説明会出席有無などについて、ご連絡をいただけなかった職場（弘済学園分会、南千住駅前保育所、福井認定こども園）については、電話連絡又はR-GROUP上で何度かメールをお送りしています。既に今年度の代議員等が決まっているようでしたら、電話連絡若しくはR-GROUPメールにて、執行部へ連絡をお願いします。

活動報告

○活動方針の重点事項に沿った活動概要を掲載
○具体的な取組み内容を動画にまとめてみましたので、下記のURLからご覧ください！
  https://youtu.be/KSgB-s5QypA?si=XrUU4hRJt6GWdSp5

会計報告
○会計報告（一般会計収支決算を含む）書類を掲載
○概ね予算どおりの収支額（＋約70万円）
○タブレットを買替えなかった分、重点事項に沿ったセミナー開催・研修参加（最新情報の収集）費用等に組替えて対応

活動方針案
○これまでどおり組合員の主体性を尊重し、個々のニーズに応じた支援を行います。
○今年度の重点事項は継続して取組んでいきます。
○なお、具体的な取組みは、公式LINEやブログ等で随時情報発信していきます。

予算編成案
○収支ともに昨年と同水準で予算を編成します。
○一時金からの組合費徴収率（1.5/100）は、1.0/100を継続します。
（注）嘱託とシニア職員からは、一時金組合費を徴収しません。
○職場からの求めに応じて柔軟に対応できるよう、予備費を計上します。

○質問・意見・要望・情報共有等を受け付けます（各職場任意）。
○個人の組合員からの意見・要望も大歓迎です。
→寄せられたご意見・質問等は、以下の「質疑応答集」ボタンよりご覧いただけます。

○TKUの「LINE公式アカウント」に友だち登録していただければ、トーク機能を使って、大会等の機会に限らず、直接執行部へ意見や要望を送ってやりとりすることができます。まだ友だち登録されていない方は、この機会にぜひ登録をお願いします！（事後にブロックしていただくことも可能です）
★公式LINEのトーク機能に関する説明動画はこちらをクリック

○その他、10/23（月）13時に職場タブレット上の「Gmailアプリ」へお送りした「e投票」にて、電子投票をお願いします（投票期限：～10/30 正午まで）。
（注）「Gmailの受信確認から投票まで」の手順について、ご不明な点がありましたら、以下の「【参考】投票手順」をご覧いただければと思います。

①「定期大会ってそもそも何？」
②「web上で行う定期大会には、どんなメリットがあるの?」
下記のボタンより、ブログ記事（解説）へアクセスできます！

以下のスケジュールに沿って進めていきます。
※資料は各起点日の13時までに掲載予定です（③を除く）。

①10月03日（月）～ 2021活動・決算等報告
②10月11日（火）～ 2022活動方針・予算案
③10月17日（月）～ 各資料に対する質疑応答の受付
④10月24日（月）～ 各提案に対する承認・投票
⑤10月28日（金）     開票・採決

2021年度活動報告
○活動方針に基づく全職場に関係する活動内容を掲載（個別職場とのやりとりは割愛）
○なお、活動の詳細はTKU-blogなどでご確認いただけます。質問や要望がある場合は、TKUの「LINE公式アカウント」のトーク機能などを使って、直接執行部へご連絡ください。

※活動報告に記載の「労働組合に関するガイドブック」を掲載します。労働組合の理解やICTツールの周知にお役立ていただけると嬉しいです。

2021年度決算報告
○決算報告（一般会計収支決算書）はこちらをご覧ください。

○2022年度活動方針案
・今年度の活動方針や重点事項は継続して取り組みます。
・新たに「こころとからだの健康増進」と「健保・共済組合等の理解促進」とを重点事項に加え、組合員の皆さんを支援します。
・具体的な取り組みにつきましては、TKU-blogなどで随時情報発信していきます。
※その他、方針案に示されていない事柄につきましても、皆さんからの要望や職場の必要性に応じて、柔軟に取り組んでいきたいと考えています。

○2022年度予算・体制案
・収支ともに昨年と同水準で策定します（コロナの状況を踏まえ、活動範囲の拡大なども考慮）。
・一時金からの組合費徴収率（1.5/100）は、1.0/100を継続します。
（注）嘱託とシニア職員につきましては、0.5/100→0.25/100になります。
・個別の要望などにも柔軟に対応できるよう、一定の予備費を準備します。
・職場の状況等に応じて、執行部の体制を改めます。

○大会資料（上記①・②）に関するご質問・意見・要望等のほか、大会に直接関係ないご意見・要望等も受け付けております。
○10月17日（月）～23日（日）頃まで受け付け、質問への応答やご意見・要望を随時掲載していきます。最終的には全質疑応答に加え、ご意見・要望をまとめた資料を掲載したいと考えています。
※ご質問・意見は各職場の任意提出になります。職場へ”必ず提出を求めるものではありません”ので、代議員の皆さんは予めご承知おきください。なお、個人からのご意見・要望も大歓迎です。
○その他、TKUの「LINE公式アカウント」に友だち登録していただければ、トーク機能を使って、直接執行部へ意見や要望を送ることができます。まだ友だち登録されていない方は、この機会にぜひ登録をお願いします！（事後にブロックしていただくことも可能です）
★公式LINEのトーク機能に関する説明動画はこちら

○執行部の提案資料を掲載しています。

○職場タブレット「Gmailアプリ」へお送りした「e投票」にて、電子投票をお願いします（投票期間：～10/28正午まで）。
（注）「Gmailの受信確認～投票」の手順についてご不明な点がありましたら、以下の「投票手順」をご覧いただければと思います。

○執行部の退任役員あいさつ、新体制及び新任役員のあいさつを掲載しているほか、今後の組合活動に関する事務連絡を掲載しています。必要に応じて印刷等のうえ、職場の皆さんでご覧ください。
（注）タブレットの画面でTKU-webへのアクセスQRコードを各自のスマホで読み取っていただければ、お好きな時にご覧いただけます。

○執行部役員選挙については、対立候補なく、以下の方々が各役職で当選されました。

【執行部役員】2021.11.1～2022.10.31
①専従執行委員長 吉澤 光平【再任】
②専従執行委員 内田 春希【新任】（社福一部）
③執行委員 洞口 なつ美【再任】不動産部
④執行委員 北村 道子【新任】社福二部
⑤拡大執行委員 松本 花穂【新任】総務部

○同時に、これまで各4年・5年という長い間、執行部を中核として支えてくださった以下の2名の役員が退任されます。上記「ざいだんニュースVol.1172」へお二人の退任挨拶を掲載していますので、職場の皆さんでご覧頂ければ幸いです。

【今大会での退任役員】
①教宣部長 川筋 優さん【社会福祉第一部 補佐】
②財政部長 喜多見 哲義さん【経営企画部 補佐】

長期に亘りTKUを支えていただき、本当にありがとうございました！
今後もTKUを影で支えていただけると嬉しいです！（新執行部一同）

○一時金からの組合費徴収依頼文書（組合員還元策）
   正規職員1.0/100  嘱託・シニア0.25/100

○11/1専従役員の選任届（休職発令願）

○10月04日（月）～ 2020活動報告・決算・監査関係
○10月11日（月）～ 2021活動方針・予算・規約（案）
（注）昨年に引き続き、執行部役員の立候補を受付中
○10月18日（月）～ 各資料に対する質疑応答
○10月25日（月）～ 2021各提案に対する承認・投票
（注）タブレットへ送られるGmailより投票（e投票）
○10月29日（金）～ 開票・採決・新退任執行役員の挨拶
○11月01日（月）～ 2021労働組合執行部 新体制

○2020年度活動報告
要点資料を以下のボタンへ掲載しています。

なお、詳細をお知りになりたい方は、以下のURLより「補足資料集（全27ページ）」も併せてご覧いただければと思います。

【活動報告  補足資料集】
https://www.dropbox.com/s/h1cdpdp1ukfsii7/2021.10.04_2020%E6%B4%BB%E5%8B%95%E5%A0%B1%E5%91%8A%EF%BC%88%E8%A3%9C%E8%B6%B3%E8%B3%87%E6%96%99%E9%9B%86%EF%BC%89.pdf?dl=0

○2020年度決算・監査報告
1枚目に要点をまとめ、2枚目以降に詳細資料を掲載しています。

○2021年度各方針案（活動・予算・規約・体制）
要点資料並びに補足資料集を以下のボタンへ掲載しています。

○執行部役員の立候補者
2021年10月11日現在、以下の方々が執行部役員として立候補しています。

①専従執行委員長  吉澤 光平さん（現執行委員長）
②専従執行委員  内田 春希さん（現分会役員／社一）
③執行委員  洞口 なつ美さん（現執行委員／不動産）
④執行委員  北村 道子さん（現分会長／社一）
⑤拡大執行委員  松本 花穂さん（現分会役員／総務）

○大会資料（上記①・②）に関するご質問・ご意見を受け付けております。
○10月18日（月）～23日（土）頃まで受け付け、回答を準備出来次第、こちらへ随時掲載していくほか、全質疑応答をまとめた資料を掲載する予定です。
※質疑については、各職場の任意になります。必ず提出すべきものではありませんので、代議員の皆さんは予めご承知おきください。

○執行部からの提案資料（再掲）とその質疑応答資料集を掲載しています。
（注）質疑応答集は、タイムリーにやりとりしていた、上記「質疑応答①～④」の内容を集約したものになります。
○これらの質疑応答内容も参考にしていただき、10/25（月）午後に職場タブレット「Gmailアプリ」へお送りした「e投票」にて投票いただくようにお願いします（～10/29正午まで）。
（注）操作等、ご不明な点がありましたら、執行部（吉澤）までご連絡ください。

①活動報告 関係動画URL（限定公開）
   https://youtu.be/fRjh2DnOpu4
  【14分58秒】

②決算・会計報告 関係動画URL（限定公開）
   https://youtu.be/hub6RN5xkps
  【7分49秒】

※上記の動画は、各「要約版」資料の補足説明になります。

○活動報告及び決算・会計報告の詳細資料を掲載しています。

○なお、活動報告は資料数が多いため、以下の目次を参考にご覧ください。
・一時金の月数算定方法…P.1～9
・会版「働き方改革」…P.10～14
・新経理システムの延期等…P.15～18
・労働条件の改善等…P.19～42
・秋季の取り組み…P.43～64
・コロナの影響・新たな取組み等…P.65～79

（大会運営に関する解説動画のURL：限定公開）
https://youtu.be/-lwCU7im1M4
【9分45秒】

※↓「動画中の背景資料」を開く際、「Dropboxに保存して後で見る」のウィンドウを「×」で閉じた後、「ウェブ版の利用を継続」から進んでご覧ください。

○活動方針 関係動画URL（限定公開）
【活動方針動画①：14分46秒】
https://youtu.be/bSosO8xKzsg

【活動方針動画②：07分34秒】
https://youtu.be/fjf3_8KLivE

○「UNION SALON（ユニオンサロン）」の実施方法等は、大会での承認を経た後、執行部より皆さんへお伝えする予定です。なお、大会質疑の中で触れて頂いても構いません。

○「参考資料【UNION SALON】」と併せて、以下のURLより専用サイトをご覧いただき、本サービスのサンプル動画等（組織・職場リーダーコース）をご視聴いただければと思います。
https://j-union.com/-/unionsalon/html/page.php?cd=86196

○予算 関係動画URL（限定公開）
https://youtu.be/xFTFK0Q7mkY
【13分44秒】

○予算 関係動画URL（限定公開）
https://youtu.be/CsLdKfd-PhY
【9分14秒】

○なお、資料【現改比較表】は資料数が多いため、以下の目次を参考にご覧ください。
・表紙…P.1
・組合規約…P.2～24
・大会議事規則…P.25～32
・闘争委員会規則…P.33・34
・選挙規則…P.35～37
・執行委員会事務局運営規則…P.38
・会計規則…P.39～43
・旅費規則…P.44～46
・給与規則…P.47～49
・弔慰金及び見舞金支給規則…P.49・50
・犠牲者救済規則…P.51・52
・資金管理運用規則…P.53～55

○今大会の報告・提案等に対する質疑応答資料になります（e投票上に添付した議案資料のものと同内容です）。職場組合員の意見を集約していただき、ありがとうございました！
○なお、義肢装具SC分会からの質問・要望につきましては、職場の個別事項が多いため、全体とは切り離して回答させていただいております。
○その他のご意見・要望並びにご不明な点などがありましたら、日常的に執行部までご連絡いただければと思います。

○10/27（火）36名中28名が投票（77％）
○賛成票27・無効票1（賛成多数：過半数超） 
○以上により、経過報告・提出議案は可決

【参考】e投票上の開票結果画面

○2021年3月まで執行部を務める5名です。
  ①根木地 執行委員長
  ②吉澤 書記長
  ③川筋 教宣部長
  ④喜多見 財政部長
  ⑤洞口 執行委員

○引き続き、よろしくお願いします！

○挨拶動画（1分00秒）

○2020年 年末一時金から徴収する組合費（会へ提出済）